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In the zone

vendredi 9 janvier 2009, par bvlbourse


Savez-vous qu’il y a au moins un lien entre la "spéculation en bourse" (je dirais plutôt l’investissement), le sport et le développement informatique ? Je vous le donne dans le mille, Émile : être dans la zone (et y rester).

Bill Williams, dans son livre New trading Dimensions (ISBN 0-471-29541-8) l’explique très bien en utilisant la métaphore sportive. La zone est cet endroit où l’on surfe sur le succès. Être dans la zone en bourse c’est accumuler les prises de position gagnantes dans une forte tendance. En sport c’est marquer panier sur panier. En développement informatique c’est coder sans interruption et rester concentré.

Les éléments nécessaires au développeur pour rester dans la zone sont, en gros, du calme, de la concentration, de la motivation, et savoir quoi faire.

Le calme, c’est son bureau à soi. Oui, cela semble contradictoire avec la mode de l’open space, mais qui n’a pas été dérangé par un "fonctionnel" qui parle au téléphone comme s’il s’agissait d’un porte-voix, ou par l’ancienne collègue proche de la retraite qui vient rendre visite à des voisins tout aussi seniors ?

L’open space n’est qu’une vision de court terme dictée par des directeurs financiers qui préfèrent économiser sur le mobilier plutôt que d’investir dans la matière grise, la seule matière première inépuisable et à forte valeur ajoutée.

On se sent obligé d’écouter de la musique pour couvrir le bruit, mais quel en est l’effet sur la concentration (et nos oreilles) ?

Ah, cette fameuse concentration... Tiens, pourquoi ne pas jeter un coup d’oeil aux derniers emails ? boire un café ? Tout comme passer dans un couloir peut offrir nos épaules à un tas de petits singes, toutes sortes de micro ou macro interruptions peuvent ruiner notre journée de travail. Car rester dans la zone c’est être efficace, et ne pas y être c’est ne pas être efficace.

Alors, comment rester concentré ? Un bon moyen est de se motiver en se faisant une liste d’actions réalisables à court terme et de noter sa progression. La journée de travail devient alors un jeu et sa bonne progression en est la récompense.

La méthode Getting Things Done de David Allen saura vous guider sur cette voie, mais une simple feuille de papier ou un simple fichier Excel contenant une liste d’actions d’une durée de 15 minutes à 8 heures suffira. À la fin de la journée vous noterez votre progression sur une courbe indiquant ce qu’il vous reste à faire dans le projet, le srpint, ou dans le mois.

Faites l’essai. C’est un poil stressant au début, mais quelle récompense de voir que l’on tient ses objectifs !




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